Art. 3 – Sediu

- Asociaţia îşi va avea sediul în Bucureşti, Str. Cireşului nr. 1, etj.2, camera nr.5, sector 2.
• - Sediul asociaţiei poate fi schimbat pe baza hotărârii Consiliului director.

Art. 4 – Durată

- Asociaţia se constituie pe durată nedeterminată.

Art. 5 – Scop

• - Scopul acestei asociaţii este protecţia, sprijinirea şi promovarea intereselor medicilor de medicina muncii sau asociaţi în aceste societăţi şi a medicilor de medicina muncii care sunt titulari de cabinete de medicina muncii sau asociaţi în cadrul acestor cabinete, precum şi îmbunătăţirea cadrului general în care se desfăşoară activităţile de medicina muncii în România.
• 
  - Scopul acestei asociaţii nu poate fi modificat, indiferent de natura situaţiei care ar justifica o astfel de modificare.
  

Art. 6 – Obiectivele asociaţiei

Obiectivele asociaţiei sunt:

• 
  a) pregatirea continua a medicilor de medicina muncii prin cursuri, conferinte, simpozioane, congrese, intruniri etc., in vederea imbunatatirii calitatii serviciilor de medicina muncii prestate de societatile/cabinetele pe care le detin sau in care sunt asociati, pentru crearea si cresterea prestigiului acestor societati/cabinete;
• 
  b) protectia intereselor medicilor de medicina muncii impotriva concurentei neloiale de care se fac vinovate persoane sau centre care încalca legislaţia prestând servicii de medicina muncii fara a avea calificarea necesara;
• c) asigurarea respectării prevederilor Codului muncii;
• 
  d) acordarea de consultanţă pe probleme de medicina muncii pentru medicii de medicina muncii afiliaţi;
• 
  e) facilitarea obţinerii de informaţii şi asistenţa juridică, financiar-contabilă, precum şi în ceea ce priveşte probleme de management, marketing, furnizori de servicii, pentru medicii de medicina muncii afiliaţi, urmând ca asociaţia sa încheie în acest scop diverse contracte cu societăţi şi persoane autorizate din domeniile respective;
• 
  f) editarea anuarului firmelor şi cabinetelor de medicina muncii;
• 
  g) sprijinira în vederea asigurării certificării calitative şi obţinerii de standarde calitative pentru servicii de medicina muncii;


• h) acordarea de sponsorizări, facilităţi, gratuităţi, exclusiv pentru medicii de medicina muncii afiliaţi, în condiţiile prevăzute de lege şi de Statut;
• 
  i) participarea la elaborarea de proiecte legislative şi promovarea de iniţiative legislative în domeniu;
• 
  j) organizarea de acţiuni proprii şi programe de medicina muncii;
• 
  j) editarea de publicaţii de specialitate;
• 
  k) participarea la cursuri, conferinţe, simpozioane, congrese internaţionale care privesc aspecte de medicina muncii.

Art. 7 – Patrimoniu

• 1) Patrimoniul social al asociaţiei este format dintr-un activ patrimonial în valoare de 5.600.000 lei, la care membri-fondatori au contribuit în mod egal.
• 2) Întregul patrimoniu va fi evidenţiat şi păstrat în conformitate cu legislaţia română în materie, pe numele asociaţiei şi va fi folosit exclusiv pentru realizarea obiectivelor ei.
  
  

Art. 8 – Emblema

Emblema asociaţiei va fi stabilită ulterior dobândirii personalităţii juridice şi va fi folosită pe ştampilă, inscripţii, titluri de orice fel etc., ale acesteia.

CAPITOLUL II
MEMBRII AOSCIAŢIEI

Art. 9
– Asociaţia se compune din următoarele categorii de membri:

- membri-fondatori – cei care au constituit asociaţia şi au contribuit moral şi material la fondarea ei şi la constituirea patrimoniului social, toţi membri fondatori făcând dovada obţinerii atât a specialităţii de medicina muncii şi a gradului profesional, cât şi pe cea a deţinerii calităţii de patron/titular sau cel puţin a calităţii de asociat într-o societate comercială care prestează servicii de medicina muncii sau intr-un cabinet de medicina muncii;

- membri-asociaţi – cei care se asociază ulterior fondării şi contribuie moral şi material la completarea patrimoniului asociaţiei;
• 
  - membri de onoare – persoanele fizice şi persoanele juridice care au adus şi aduc servicii deosebite asociaţiei sau care o sprijină substanţial, din punct de vedere financiar şi moral;
  
  - membri-susţinători – care aderă la scopul asociaţiei şi o sprijină material şi moral la realizarea acestuia.
  
  

Art. 10

– (1) Calitatea de membru-asociat şi de onoare – se acordă şi se retrage de Adunarea generală, iar cea de membru-susţinător de Consiliul director.

1. (2) Condiţii de acordare a calităţii de membru-asociat:
   
   

- existenţa recomandărilor a doi membri-fondatori ai asociaţiei, pentru primii membri-asociaţi, iar ulterior, a recomandărilor unui membru-fondator şi a unui membru asociat;

- existenţa dovezii deţinerii calităţii de patron/titular sau cel puţin a calităţii de asociat într-o societat comercială care prestează servicii de medicina muncii sau într-un cabinet de medicina muncii;

- aprobarea Consiliului director.

(3) Medicii de medicina muncii rezidenţi pot fi membri-asociaţi, dacă deţin calitatea de asociat într-o societate comercială care prestează servicii de medicina muncii, cu respectarea condiţiilor de la alineatul precedent.

(4) Condiţii de acordare a calităţii de membru de onoare sau membru-susţinător:

- existenţa unei recomandări din partea oricăruia dintre membri-fondatori sau membrii-asociaţi;

- aprobarea Consiliului director.

(5) Calitatea de membru pentru fondatori şi membri-asociaţi se pierde prin retragere sau prin excludere pentru abateri grave de la statut, regulamente şi hotărârile Consiliului director, precum şi prin neplata cotizaţiei anuale (care se va plăti la începutul fiecărui an, cu excepţia anului constituirii) până la prima Adunare generală din anul respectiv inclusiv, dar nu mai devreme de data de 15 ianuarie inclusiv.

(6) Calitatea de membru-susţinător se pierde prin retragere sau neplata cotizaţiei anuale (care se va plăti la începutul fiecărui an, cu excpţia anului constituirii) până la prima Adunare generală din anul respectiv inclusiv, dar nu mai devreme de data de 15 ianuarie inclusiv.

(7) Calitatea de membru de onoare se pierde prin retragere sau excludere.

(8) În caz de retragere, hotărârea de retragere se comunică cu cel puţin 30 de zile înainte de data primei adunări generale, sub sancţiunea neluării sale în considerare.

(9) Oricare dintre membri-fondatori are drept de veto în privinţa acordării calităţii de membru-asociat, chiar în situaţia în care sunt îndeplinite celelalte condiţii pentru dobândirea respectivei calităţi.

Art. 11

- Membri care se retsrag sau sunt excluşi nu au nici un drept asupra patrimoniului social, ei rămânând obligaţi să-şi plătească contribuţiile la care s-au obligat faţă de asociaţie.

Art. 12

  (1) Membri-fondatori şi membri-asociaţi au următoarele drepturi:

1. - să aleagă şi să fie aleşi în Consiliul director şi în Comisia de cenzori, dacă au aptitudini şi capacitate pentru funcţiile la care candidează şi nu au suferit nici o condamnare penală;
2. - să-şi exprime prin vot opţiunea faţă de proiectele de hotărâri ale Adunării generale;
3. - să beneficieze de sponsorizări, gratuităţi si facilităţi acordate de asociaţie, în condiţiile legii  şi ale Statutului,  potrivit posibilităţilor asociaţiei şi hotărârilor Adunării generale.
   
   
   

   (2) Membri-susţinători şi membri de onoare au următoarele drepturi:

• - să participe, fără drept de vot, la Adunarea generala;
• - să beneficieze de sponsorizări, gratuităţi şi facilităţi, acordate de asociaţie, în condiţiile legii  şi ale Statutului,  potrivit posibilităţilor - asociaţiei şi hotărârilor Adunării generale.
  
  

Art. 13

- Membri asociaţiei au următoarele obligaţii:

• - să respecte, fără rezerve, statutul, regulamentele şi hotărârile Consiliului director, ale asociaţiei;
• - să-şi plătească obligaţiile materiale şi financiare potrivit angajamentelor pe care şi le-au asumat;
• - să susţină acţiunile asociaţiei şi să apere, fără rezerve şi în orice împrejurare, interesele asociaţiei.

Capitolul III
RESURSELE PATRIMONIALE

Art. 14

- Patrimoniul social iniţial al asociaţiei se completează cu venituri din contribuţiile membrilor-asociaţi, cotizaţiile şi taxele de înscriere ale membrilor susţinători, sponsorizări, prestarea de servicii cu plată, subvenţii, donaţii, legate, dividende şi alte contribuţii în bani sau/şi în natură, de la persoane fizice şi juridice, în conformitate cu prevederile legii.

Capitolul IV
CONDUCEREA ŞI CONTROLUL ASOCIAŢIEI

Secţiunea I
Adunarea generală

Art. 15

(1) Adunarea generală este organul de conducere alcătuit din totalitatea membrilor-fondatori şi a membrilor-asociaţi.

(2) Adunarea generală are următoarele competenţe:

Art. 16

- Adunarea generală se întruneşte cel puţin o dată pe an şi are drept de control permanent asupra consiliului director şi a cenzorului/comisiei de cenzori.

Art. 17

- Adunarea generală se convoacă cu cel puţin 30 de zile înainte de data fixată pentru desfăşurarea ei sau, în cazuri de urgenţă, cu cel puţin 5 zile înainte de data stabilită pentru desfăşurarea ei, în acest din urmă caz dacă:

Art. 18

         (1) Adunarea generală se convoacă de Consiliul director printr-un convocator scris care va cuprinde data, locul şi ordinea de zi şi care se va aduce la cunoştinţa celor interesaţi în termenele prevazute la art. 17, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire.

        (2) Odată cu comunicarea datei, locului şi a ordinii de zi a Adunării generale, se pun la dispoziţia participanţilor materialele supuse dezbaterii.

         (3) Participanţii pot solicita introducerea pe ordinea de zi a unor cereri, făcute în scris, şi depuse la secretariatul asociaţiei cu cel puţin 3 zile înainte de data la care are loc Adunarea generală, iar in cazuri urgente, în ziua întrunirii.

Art. 19

      (1) La Adunarea generală participă:

     (2) În cadrul Adunării generale, fiecare asociat-fondator şi fiecare membru-asociat are dreptul la un vot cu caracter deliberativ.

     (3) Asociaţii care, într-o anumită problemă, supusă hotărârii Adunării generale, sunt interesaţi personal sau prin soţii lor, ascendenţii sau descendenţii, rudele în linie colaterală şi a finilor lor până la gradul al patrulea, inclusiv, nu vor putea lua parte la deliberare şi nici la vot, în caz contrar răspunzând pentru daunele cauzate Asociaţiei, dacă fără votul lor nu s-ar fi putut obţine majoritatea cerută.

Art. 20

Alegerile pentru Consiliul director şi cenzor/comisia de cenzori au loc o dată la 4 ani, cu excepţia cazurilor de retragere sau revocare, când ele se pot organiza la Adunarea generală care le urmează.


Art. 21

Rapoartele de activitate ale Consiliului director şi cenzorului/comisiei de cenzori, programele de activitate, bugetele de venituri şi cheltuieli, bilanţurile contabile se dezbat şi se supun, anual, aprobării Adunării generale.

Art. 22

(1) Adunarea generală poate avea loc dacă sunt prezenţi cel puţin 2 / 3 din membrii-fondatori si membri-asociati (cumulat).
(2) Dacă nu se îndeplineşte cvorumul prevăzut la alineatul (1), Adunarea generală se reconvoacă după o perioadă de 30 de zile (5 zile in cazuri urgente) şi poate avea loc oricare va fi numărul membrilor prezenţi.

Art. 23

Hotărârile Adunării generale se iau cu majoritatea simplă a celor prezenţi, cu excepţia celor care au ca obiect dizolvarea asociaţiei, care se iau cu o majoritate de 3/4  din numarul membrilor asociatiei.

Art. 24

Adunarea generală este condusă de preşedinte sau, în lipsă, de prim-vicepresedinte, care are obligaţia să comunice situaţia prezenţei membrilor asociaţiei şi lista nominală a celor prezenţi.

Art. 25

(1) Cu ocazia fiecărei adunări generale se întocmeşte un proces-verbal cu modul ei de desfăşurare, dezbaterile care au avut loc şi hotărârile care s-au luat.
(2) Membrii asociaţiei care absenteaza iau cunoştinţă de dezbateri din procesul-verbal aflat la secretariatul asociaţiei.

Art. 26

Hotărârile Adunării generale, contrare legii, actului constitutiv sau dispoziţiilor cuprinse în statut, pot fi atacate în justiţie de către oricare dintre asociaţii care nu au luat parte la adunarea generală sau care au votat împotrivă şi au cerut să se insereze aceasta în procesul-verbal de şedinţă, în termen de 15 zile de la data când au luat cunoştinţă despre hotărâre sau de la data când a avut loc şedinţa, după caz.

Secţiunea a II-a
Consiliul director

Art. 27
(1) Consiliul director asigură punerea în executare a hotărârilor adunărilor generale.

(2) El este alcătuit astfel:

1.       preşedinte             FOTACHE DAMIAN-CONSTANTIN
2.       vicepreşedinţi        POPESCU FELICIA-STELIANA şi JIGAU GICA
3.       secretar                  CALUGAREANU LAVINIA-DELIA
4.       membri                     BELCIN IOAN, VANCU EMIL şi STOLERU MARIANA
   
   

(3) Membrii Consiliului director se aleg prin vot secret de Adunarea generală.

Art. 28

În exercitarea competenţei sale, Consiliul director:

1.           - prezintă Adunării generale raportul de activitate pe perioada anterioară, executarea bugetului de venituri şi cheltuieli, bilanţul contabil, proiectul bugetului de venituri şi cheltuieli, proiectul programelor asociaţiei, etc.;
2.           - încheie acte juridice în numele şi pe seama asociaţiei;
3.           - aprobă organigrama şi politica de personal a asociaţiei, ş.a.;
4.           - îşi elaborează regulamentul intern de funcţionare;
5.           - aprobă colaborarea cu asociatii similare;
6.           - îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite de adunarea generală.
   
   
   

Art. 29

Dispoziţiile articolului 19 alineatul 3 se aplică în mod corespunzător şi membrilor consiliului director.

Art. 30

Deciziile Consiliului director, contrare legii, actului constitutiv sau statutului pot fi atacate în justiţie, în condiţiile prevăzute la art. 26.

Art. 31

Consiliul director poate împuternici una sau mai multe persoane cu funcţii executive, inclusiv persoane care nu au calitatea de asociat ori sunt străine de asociaţie pentru a exercita următoarele atribuţii:

1. să încheie acte juridice în numele şi pe seama asociaţiei;
2. să îndeplinească orice alte atribuţii prevăzute în statut sau stabilite de Adunarea generală.
   
   
   

Art. 32

(1) Consiliul director se întruneşte cel puţin o dată pe trimestru şi ori de câte ori nevoile asociaţiei o impun.
(2) Conducerea Consiliului director se face de preşedinte, iar în lipsa acestuia, de prim-vicepreşedinte, convocarea facându-se prin afisare la sediul asociatiei, cu cel puţin 5 zile înainte de data fixată.
(3) Consiliul director deliberează, în mod valabil, în prezenţa a cel puţin 2/3 din numărul membrilor săi şi adoptă hotărâri valabile cu o jumătate plus unu din voturi.

Art. 33

Deliberările şi hotărârile Consiliului director se consemnează în procese-verbale încheiate cu ocazia fiecărei şedinţe.

Secţiunea a III-a
Controlul financiar

Art. 34

(1) Controlul financiar al asociaţiei este asigurat de un cenzor sau o comisie de cenzori, aleşi de către Adunarea generală.
(2) Comisia de cenzori va fi alcătuită dintr-un număr impar de membri, din care majoritatea va fi reprezentata de membri-fondatori si/sau membri-asociaţi.
(3) Membrii Consiliului director nu pot fi cenzori.
(4) La infiintare, funcţia de cenzori va fi îndeplinită de societatea GROUP EXPERT CONSULTING 2000 SRL identificată prin nr. de ordine în registrul comerţului J40/12293/1998, cod unic de înregistrare 11281840, atribut fiscal R, repreyentată prin PIROI MARIOARA, expert contabil, cetaţean român, născută la data de 26.06.1963 însatul Sabareni, jud. Giurgiu, domiciliată în mun. Bucureşti, B-dul Ion Mihalache, nr. 315A, vila 1, sc. A, ap. 1, sector 1, identificata cu CI seria RD nr. 169115 eliberată de Secţia 4 Poliţie, Bucureşti, la data de 06.06.2001, CNP: 2630626521590

Art. 35

În realizarea competenţei sale, cenzorul/comisia de cenzori are următoarele atribuţii:

1.           - verifică modul în care este administrat patrimoniul asociaţiei;
2.           - întocmeşte rapoarte şi le prezintă Adunării generale;
3.           - poate participa la şedinţele Consiliului director, fără drept de vot;
4.           - elaborează regulamentul propriu, intern, de funcţionare;
5.           - îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute în statut sau stabilite de Adunarea generală.
   
   
   

Art. 36

Adunarea generală aprobă regulile generale de organizare şi funcţionare a Comisiei de cenzori/cenzorului.

Capitolul V
VENITURILE ŞI CHELTUIELILE ASOCIAŢIEI

Art. 37

   Veniturile asociaţiei provin din:

1.           - cotizaţiile membrilor;
2.           - dobânzile şi dividendele rezultate din plasarea sumelor disponibile în condiţii legale;
3.           - dividendele societăţilor comerciale înfiinţate de asociaţie;
4.           - venituri realizate din activităţi economice directe;
5.           - donaţii, sponsorizări sau legate;
6.           - resurse obţinute de la bugetul de stat şi/sau de la bugetele locale;
7.           - organizarea de cursuri, conferinte, simpozioane, congrese, intruniri;
8.           - alte venituri prevăzute de lege.
   
   
   

Art. 38

(1) Asociaţia poate înfiinţa societăţi comerciale ale căror dividende se vor folosi pentru realizarea scopului ei.
(2) Asociaţia poate desfăşura orice alte activităţi economice directe, dacă acestea au caracter accesoriu şi au legătură strânsă cu scopul ei principal.

Art. 39

(1) Principalele naturi de cheltuieli ale asociaţiei sunt:

1.            - salarii şi adaosuri la salarii ale personalului angajat;
2.            - indemnizaţii, prime şi premii;
3.            - procurări de materiale de specialitate ;
4.            - chirii, dobânzi, taxe, comisioane bancare;
5.            - cazare, masă, transport;
6.            - apă, canal, salubritate;
7.            - energie electrică, termică şi gaze naturale;
8.            - procurări de rechizite şi imprimate de birou;
9.            - alte cheltuieli.

(2) Cheltuielile se efectuează potrivit prevederilor bugetului de venituri şi cheltuieli şi se aprobă de persoanele însărcinate de Consiliul director.
(3) Salariile, indemnizaţiile şi alte drepturi băneşti ale personalului se stabilesc în limitele statului de funcţiuni şi ale bugetului de venituri şi cheltuieli.
(4) Consiliul director poate dispune plata de premii, gratificaţii şi altele asemenea din disponibilităţile existente.

Art. 40

Exerciţiul economico-financiar începe la data de 1 ianuarie şi se încheie la data de 31 decembrie ale fiecărui an.

Capitolul VI
DIZOLVAREA ŞI LICHIDAREA

Art. 41

Asociaţia se va dizolva:

            I. De drept prin:

1.           - realizarea sau, după caz, imposibilitatea realizării scopului pentru care a fost constituită;
2.           - imposibilitatea constituirii adunării generale sau a constituirii Consiliului director în conformitate cu statutul asociaţiei, dacă această situaţie durează mai mult de un an de la data la care, potrivit statutului, Adunarea Generală sau, după caz, Consiliul director trebuia constituit;
3.           - reducerea numărului de asociaţi sub limita stabilită de lege, dacă acesta nu a fost completat timp de trei luni.

            II Prin hotărâre judecătorească, la cererea oricărei persoane interesate, atunci când:

1.           - scopul sau activitatea asociaţiei a devenit ilicită sau contrară ordinii publice;
2.           - realizarea scopului este urmărită prin mijloace ilicite sau contrar ordinii publice;
3.           - urmăreşte un alt scop decât cel pentru care s-a constituit;
4.           - a devenit insolvabilă;
5.           - nu mai obţine autorizaţiile prealabile necesare, potrivit legii.

            III. Prin hotărârea Adunării generale.

Art. 42

(1) În cazul dizolvării asociaţiei, lichidatorii se numesc de instanţa judecătorească sau de Adunarea generală, după caz.
(2) Odată cu numirea lichidatorilor, mandatul Consiliului director încetează.
(3) Lichidatorii, la intrarea în funcţie, efectuează inventarul şi încheie bilanţul care să constate situaţia exactă a activului şi pasivului.
(4) Ei sunt obligaţi să primească şi să păstreze registrele şi orice alte acte ale asociaţiei şi să ţină un registru cu toate operaţiunile lichidării, în ordinea datei acestora.
(5) Lichidatorii îşi îndeplinesc mandatul sub controlul cenzorului/comisiei de cenzori.

Art. 43

(1) Lichidatorii au obligaţia de a continua operaţiunile juridice în curs, să încaseze creanţele, să plătească creditorii, iar dacă numerarul nu este suficient, să transforme şi restul activului în bani, procedând la vânzarea prin licitaţie publică a bunurilor mobile şi imobile.
(2) Lichidatorii pot realiza numai acele operaţiuni noi care sunt necesare finalizării celor aflate în curs de derulare.

Art. 44

(1) În cazul dizolvării asociaţiei, bunurile rămase în urma lichidării nu se pot transmite către persoane fizice.
(2) Aceste bunuri pot fi transmise către persoane juridice de drept privat sau de drept public cu scop identic sau asemănător, potrivit având o altă asociaţie cu profil medical, iar dintre asociaţiile cu profil medical prioritate va avea o asociaţie de medicina muncii
(3) Dacă în termen de 6 luni de la terminarea lichidării, lichidatorii nu au reuşit să transmită bunurile în condiţiile alineatului (2), ele se atribuie de instanţa competentă unei persoane juridice cu scop identic sau asemănător.
(4) Data transmiterii bunurilor este cea a întocmirii procesului-verbal de predare-preluare, dacă prin acesta nu s-a stabilit o dată ulterioară.


Art. 45

Lichidatorii încheie operaţiunile şi remit celor în drept contul gestiunii numai după expirarea unui termen de 6 luni de la publicarea dizolvării asociaţiei.

Art. 46

După terminarea lichidării, lichidatorii sunt obligaţi ca în termen de două luni să depună bilanţul, registrul jurnal şi un memorandum, să declare operaţiunile de lichidare la Registrul asociaţiilor şi fundaţiilor al judecătoriei în a cărei circumscripţie teritorială îşi are sediul asociaţia şi să îndeplinească toate procedurile de publicare şi radiere din acest registru.
       
    
Art. 47

Dacă în termen de 30 de zile libere de la depunerea bilanţului nu se înregistrează nici o contestaţie, bilanţul se consideră definitiv aprobat, iar lichidatorii, cu autorizarea judecătoriei, vor remite celor în drept bunurile şi sumele rămase de la lichidare, împreună cu toate registrele şi actele asociaţiei şi ale lichidării, după aceasta fiind consideraţi descărcaţi.
           
Art. 48

(1) Asociaţia încetează a avea fiinţă la data radierii din Registrul asociaţiilor şi fundaţiilor.
(2) Radierea se face în baza actului constatator eliberat lichidatorilor, prin care se atestă descărcarea acestora de obligaţiile asumate.

Capitolul VII

DISPOZIŢII FINALE

Art. 49. – (1) Asociaţia poate deschide filiale în teritoriu, filiale care se vor supune hotărârilor asociaţiei.
(2) Înainte de deschiderea unei filiale în teritoriu, membrii din teritoriu vor solicita în scris aprobarea asociaţiei, care va răspunde respectivei solicitări în termen de 15 zile orice refuz urmâns a fi motivat.

Art. 50. - Prevederile prezentului statut se completează cu orice alte dispozitii legale incidente.

FONDATORI,

FOTACHE DAMIAN-CONSTANTIN

POPESCU FELICIA STELIANA

CRULL IULIA

STOLERU MARIANA

CALUGAREANU LAVINIA-DELIA

HERLEA EUGENIA

GRIGOROPOL CRISTINA VIORICA

BELCIN IOAN

VANCU EMIL

BUCUR LETITIA

TATU ADRIANA MIHAELA

SUTEU CORINA LACRAMIOARA

NITA GRETA

JIGAU GICA

CENZOR,

GROUP EXPERT CONSULTING 2000 SRL
Prin PIROI MARIOARA